Главната инспекцията по труда (ГИТ) ще прави проверки за незаконно работещи деца следващите два месеца. Тогава традиционно наемането на работа на малолетни се увеличава многократно. Темата следи репортерът на bTV Станислава Младенова.
До този момент само 410 младежи под 18 години са получили разрешение за работа от Главната инспекция по труда. Разрешенията за лицата под 16 години са 16.
От инспекцията обаче очакват, че непълнолетните работници през лятото ще са много повече.
Наемането на работа на непълнолетни е незаконно и престъпление, ако няма разрешение от ГИТ. Въпреки това, през 2008 година инспекцията е подала над 200 сигнала в Прокуратурата за незаконен детски труд.
Най-често децата и младежите търсят работа през лятната ваканция. Те изкарват пари като детегледачки,сервитьори, в автомивки и супермаркети.
"Не, няма никви договори, за половини един месец нещо такова, без никакви договорки. Те могат да решат и да не ти платят", казва Ева, на 16 г.
Други започват работа, за да добият опит в бъдещата си професия. Такъв е случаят на Асен, работил преди година във фирма за маркетингови проучвания.
"Полезно е, трупа се опит! Лично на мене ми е полезно, защото аз сега това уча", споделя Асен.
От Международната организация по труда (МОТ) предупреждават, че когато децата едновременно учат и работят, присъствието в училище спада.
"20 - 30 хиляди деца годишно отпадат от училищата в България. Половината от тези деца отиват да работят или отпадат, защото работят" коментира Велина Тодорова, Национален координатор за България на МОТ.
Работодателите се оплакват, че процедурата за законно назначаване на непълнолетни е сложна.
Ако наемат незаконно деца на работа, предприемачите са застрашени от лишаване от свобода и глоба до 3000 лева.
