Медицинските сестри в болницата в Шумен се заканиха да подадат колективна оставка в знак на протест срещу ниското заплащане на труда им. Сестрите настояват заплатите им да се увеличат до 440 лв.
От месеци наред в шуменската болница има остър дефицит на медицински сестри. Заради намаления персонал работата в отделенията се увеличава, а заплатите все още са ниски.
Напрежението сред медицинския персонал нараства. На среща с ръководството на болницата служителите заплашиха, че ще подадат колективна оставка.
Соня Ангелова, акушер, работи от 11 години и получава около 290-300 лв.
"Искахме това браншово споразумение 440 лева, което е договорено вече, но и това няма да стане, както разбрахме от шефа на болницата ни", каза Ивелина Георгиева, акушер.
Приходите на болницата за първото полугодие са над 5 милиона лева, почти толкова, колкото и миналата година. Разходите обаче са значително по-големи.
В момента не разполагаме с достатъчно средства, за да покрием минимума, който се иска по браншово споразумение. Причината е ниския паричен поток”, обясни д-р Недко Тодоров, директор на болницата.
За да има пари за заплати, трябва да се увеличи приемът на пациенти или да се съкрати част от персонала. Здравните работници са единодушни, че в тази ситуация адекватното решение е да се повиши цената на клиничните пътеки.
