Ще бъде изготвен сив списък на работодателите, които системно нарушават трудовото и социалното законодателство и не осигуряват служителите си върху реалните им заплати. Те няма да имат достъп до европейските фондове.
Това е една от мерките на правителството за гарантиране на социална сигурност.
10 пъти предстои да бъде увеличена глобата за работодател, който не е осигурил трудов договор на служителя си, ако парламентът приеме предложената от правителството промяна в Кодекса на труда. Така санкцията ще стане 15 000 лева. Предвижда се между 20 и 30 хил. лв. да бъде глобата за работодател, който е извършил повторно нарушение на трудовите закони.
"Предвидено е също спиране на дейността на предприятия в случай, че предписанията не се изпълняват в срок", каза премиерът Станишев.
Предстои увеличаване на правомощията на трудовите инспектори, те ще имат право да изискват документи за самоличност, да налагат глоби до 100 лева, които не подлежат на обжалване. Мобилни групи на Инспекцията по труда от един град ще проверяват обекти в други региони на страната.
Според социологическо проучване по поръчка на социалното министерство, 43.5% от запитаните твърдят, че в момента или в миналото са били осигурявани не върху реалните им доходи. 11.5% не знаят върху какъв доход ги осигурява работодателят.
"Българските граждани не са добре информирани, че срещу 10% данък върху доходите си, те си осигуряват една социална защита, която е свързана с тяхната безопасност, здраве, тяхната отпуска, социална осигуреност", каза министър Емилия Масларова.
Министерството на труда и социалната политика открива горещ телефон за сигнали за нарушения на трудовото законодателство 090032111, а от понеделник и БЛОГ със същата цел.
