Внимавайте какво публикувате във Фейсбук, докато сте в болничен. Съветът не е за пренебрегване, особено когато става въпрос за конкретен случай.
Авиокомпанията на Нова Зеландия принуди уволнена стюардеса да предостави достъп до банковите си записи и до страницата в социалната мрежа след няколко почивни дни по болест.
Джина Кенсингтън бе уволнена по-рано тази година, след като бе обвинена в злоупотреба с два свободни дни, които поискала, за да се грижи за болната си сестра, пише „Индипендънт”.
Бившата служителка отнесла случая до организацията, която се грижи за трудовите правоотношения в Нова Зеландия, но авиокомпанията контрирала искането, като настояла за копия от Фейсбук страницата и банковите й записи за въпросните дни.
Кенсингтън отказала, опирайки се на правото си на поверителност на финансовата информация. Регулаторният орган обаче задължил бившата служителка да предостави изисканата информация. Сега страните очакват решението.
Случаят предизвика негативна реакция сред организациите, защитаващи правата на служителите, според които работодателите не трябва да имат правото да се ровят в личния живот на подчинените си.
