Върховният съд на Русия е признал за законно положението в действащата в страната инструкция за медицинско освидетелстване, която постановява, че работник може да се допуска към изпълнение на служебните задължения след употреба на спиртни напитки, но при отсъствие на алкохолно опиянение, съобщава агенция „Интерфакс”.
Съдебното решение е взето в отговор на иск на руска компания, която оспорвала същия текст от медицинската инструкция.
След обявяването на решението, съдията е подчертал, че то не означава, че на работа могат да се консумират спиртни напитки.
Съгласно инструкцията лекарите трябва да проверяват дали работникът отговаря на едно от фиксирани клинични състояния:
Трезвен – няма признаци за употреба на алкохол
Установена е употреба на алкохол, но не са констатирани признаци на опиянение
„Алкохолно опиянение”, „Алкохолна кома”, „Сънно състояние, предизвикано от наркотични или други вещества.
Лесна работа!
