Баща от Пало Алто, Калифорния, обяви важна съдебна победа, след като федерален съдия разреши част от дело за предполагаема дискриминация срещу кандидати от азиатски произход при приема в американски университети да продължи.
Нан Джонг и синът му Стенли Джонг заведоха федерални дела срещу няколко престижни висши учебни заведения, сред които системата на Калифорнийския университет, Университетът на Вашингтон, Университетът на Мичиган и Корнелският университет, предаде New York Post.
Според жалбите университетите са прилагали „расово дискриминационни практики при приема“, които поставят висококвалифицирани кандидати от азиатски произход в неизгодно положение.
Едно от делата вече ще продължи частично срещу Университета на Вашингтон, след като федералният съдия Джеймс Л. Робарт отхвърли част от искането на ответниците за прекратяване на производството.
„Получихме вълнуващо решение от съдията“, заяви Нан Джонг пред Fox News Digital. „На практика съдията се произнесе в наша полза, като отхвърли искането на университета за прекратяване на делото. Това е важно развитие, защото означава, че съдът е намерил достатъчно фактически основания в подкрепа на нашите твърдения.“
Решението е свързано отчасти с въпроса за суверенния имунитет. Съдия Робарт е позволил исковете на Стенли Джонг срещу университета по Раздел VI от Закона за гражданските права да продължат, като същевременно е отхвърлил други претенции.
От Университета на Вашингтон заявиха, че са удовлетворени от факта, че съдът е отхвърлил голяма част от исковете и двама от тримата ищци.
„Приемът в училището „Алън“ е изключително конкурентен, а по-голямата част от кандидатите извън щата не биват приемани. Като водещ университет на щата Вашингтон, ние даваме приоритет на жителите на щата при приема“, посочва говорител на университета.
Според Нан Джонг съдебното решение отваря възможност семейството да получи достъп до вътрешни документи, служебна кореспонденция и данни за процеса на прием.
„С това решение вече можем да преминем към събирането на доказателства и да поискаме вътрешни документи, комуникация и най-важното – данни за приема“, заяви той.
Отхвърлен от 16 университета въпреки отличните резултати
Стенли Джонг, който днес е на 21 години, привлече вниманието на американските медии, след като беше отхвърлен от 16 от общо 18-те университета, в които кандидатства. Сред тях са едни от най-престижните държавни и частни висши учебни заведения в САЩ.
Това се случва въпреки впечатляващите му академични резултати. Джонг завършва гимназията „Гън“ в Пало Алто през 2023 г. с успех 4,42, постига 1590 от максималните 1600 точки на изпита SAT и се класира сред най-добрите 9% от своя випуск.
Още като ученик той създава безплатна платформа за електронно подписване, която получава подкрепа от Amazon Web Services.
Малко след като получава отказите от университетите, Стенли е нает от Google като софтуерен инженер на пълен работен ден. Според съдебните документи позицията, за която е избран, обикновено изисква докторска степен или еквивалентен професионален опит.
Технологичният гигант забелязва Джонг още когато той е едва на 13 години, благодарение на участията му в състезания по програмиране.
Семейството прекарва повече от година в анализ на тенденциите при университетския прием, преди да заведе делата. Според Нан Джонг техните проучвания показват, че предразсъдъците срещу кандидатите от азиатски произход продължават да бъдат системен проблем.
„Тази история е много по-голяма от мен, от сина ми Стенли или от нашето семейство“, каза той. „Имам и по-малък син и не искам той да се сблъска със същия проблем, с който се сблъска по-големият му брат. Това е нещо, което трябва да бъде поправено, за да не се налага бъдещите поколения да преживяват същото.“
По думите му, след като семейството разказало публично за случая, десетки други азиатско-американски семейства са се свързали с тях и са споделили подобни истории за висококвалифицирани кандидати, които са били отхвърляни от престижни университети.
От системата на Калифорнийския университет по-рано отхвърлиха обвиненията, като заявиха, че политиките за прием стриктно спазват щатските и федералните закони, забраняващи решения, основани на расовата принадлежност.
В крайна сметка Стенли Джонг е приет в Университета на Мериленд и Тексаския университет в Остин. Вместо да продължи образованието си обаче, през есента на 2023 г. той избира да приеме предложението на Google и започва работа като софтуерен инженер.
Изберете bTV Новините като ваш любим източник в Google
