Над 80 на сто от работещите в сферата на финансовите услуги в Лондон очакват бонус за 2012 година. Почти половината твърдят, че той вероятно той ще бъде по-висок от прибрания миналата година, показва публикувано в местни издания проучване.
Около 40% от анкетираните се чувстват по-малко уверени във възнаграждението, свързано с постиженията им в работата, спрямо 2011 година, а над половината предвиждат спад на бонусите в сектора през идните три години, обяви и eFinancialCareers, автор на изследването.
Сред очакващите увеличение 39% от анкетираните британски финансисти посочват, че то ще се дължи предимно на лични заслуги, според 19% то се свежда до показателите на компанията, а 13 на сто от хората са на мнение, че е свързано със смяна на работодателя.
Банките по света, включително и на Острова, са подложени на натиск да ограничат бонусите, за да сложат край на високо възнаграждаваната и високорискова култура, обвинявана за финансовата криза, припомня Ройтерс.
Според проучването обаче едва 18% от участниците не очакват бонус тази година, спрямо 11% миналата година и 7% през 2010 година.
