Исландия е първата държава в света, която задължава компаниите да предоставят доказателства, че всичките им служители са еднакво платени, независимо от пол, етнос, сексуалност и националност, пише британският „Индипендънт”.

Новият закон е приет вчера на Международния ден на жената и задължава всяка компания с 25 или повече служители да сертифицира еднаквото заплащане на своите служители.

Въпреки че подобни закони има в Швейцария и в американския щат Минесота, Исландия е първата държава, която го изисква задължително от всяка компания.

Изберете магазин

Разгледай онлайн нашите промоционални брошури

Цените са валидни за периода на акцията или до изчерпване на наличностите. Всички цени са в лева с включен ДДС.
Advertisement

„Равните права са човешки права. Трябва да сме сигурни, че мъжете и жените имат еднакви възможности на работното място и е наш дълг да направим всичко възможно, за да постигнем това”, заяви социалният министър на Исландия Торстен Виглундсон.

Страната отдавна прави промени в бизнеса си, с които да гарантира равнопоставеност между половете. Друг закон задължава всяка компания да има минимум 40% жени в бордовете на компании с повече от 50 служители.

Световният икономически форум поставя Исландия на първо място по равноправие между половете, въпреки че исландските жени получават между 14 и 18% по-малко от мъжете.