Правителството на Германия иска да сложи таван на
заплатите на ръководителите на компании, като по този начин ще се избегнат прекалено големите разлики с техните служители, предаде Франс прес.
Комисия от държавни служители, експерти и учени предложи преработка на начина на управление на компаниите, които търгуват акците си на борсата. Според стратегията индивидуалните заплащания ще бъдат ограничени като обща сума, както и като отделните такива.
Предлага се засилен контрол за нарастването на плащанията, за да се избегне прекалено голяма разлика в заплатите на ръководството и служителите.
Заинтересованите страни имат срок до 15 март да внесат
промени в предложението, а финалният му вариант ще стане ясен на 24 май.
