Добрият шеф, който подава ръка на преуморения от работа служител, може да се окаже вреден за кариерата на подчинения, тъй като последният по-добре може да се възстанови, разчитайки на собствените си сили, сочи ново изследване.

Според екипа от университета в Източна Ангиля строгите и безчувствени мениджъри са по-полезни за „емоционално изхабените” свои служители.

Каква е тайната на успешното CV

При подобно ръководство преуморените излизат по-лесно от дупката, отколкото подчинените, които получават съчувствието на боса.

Изберете магазин

Разгледай онлайн нашите промоционални брошури

Цените са валидни за периода на акцията или до изчерпване на наличностите. Всички цени са в лева с включен ДДС.
Advertisement

След „прегаряне” работниците се чувстват още по-нещастни заради добрия си шеф.

Жените у нас получават по-ниски средни заплати

Тестовете са проведени сред 500 служители, които се чувстват емоционално изтощени. От това състояние работниците излизали по-бързо и най-добре с началник, който не изпитва състрадание към тях заради проблемите им.

Това кара работниците да се мобилизират по-бързо.