И в областта на спорта, и в киното, в последно време се заговори за разликите в заплащането на труда на жените и на мъжете. Жените получават по-малко.
Утре се провежда Глобален форум на Съвета на жените в бизнеса в България.
Две от участничките Цветанка Минчева, банкер на ръководен пост, и Йоанна Колева, ръководител на фондация и създател на платформата „Джамба”, която помага на хора с увреждания да си намерят работа.
Кариерата на Цветанка Минчева започва преди 17 години, като стажант в една от най-големите банки у нас. Работи там до днес. През годините заема различни длъжности.
„Случайно започнах като стажант в тази банка, задържа ме възможността да бъда вътрешен предприемач, имах възможност да се развивам. Днес в банките има много сфери, които ги нямаше преди 17 години – някой трябва да работи, за да ги създаде – това е предприемачество. Моят работодател ми даде възможност да развивам нови идеи.”, каза в предаването „Тази неделя” Минчева.
Йоанна Колева е специалист по маркетинг, реклама и връзки с обществеността с 5 годишен професионален опит. Преориентира се преди няколко години – днес ръководи фондация и е съосновател на платформата „Джамба”, създават я заедно с Ива Цолова Йоана е един от най-успешните млади българи, според различни класации на списание „Форбс България”.
„Създадохме тази платформа, защото две години преди това работихме с хора с увреждания и опитахме да наложим термина „хора с различни възможности”. Видяхме, че те имат голям проблем да се включат в пазара на труда”, уточни Колева.
И двете дами успяват да балансира между работата си и ролята на майки. И двете смятат, че в България има условия за развитие на жените.
Според Йоана Колева е нужна по-голяма защита на пазара на труда за младите майки и жените в детеродна възраст.
Вижте целия разговор във видеото:
