„Гражданското неподчинение няма специална правна уредба. То е несъобразяване с някакви установени норми. Стачката е регламентирано средство за въздействие върху работодателя чрез натиск. Тя има своята законова уредба в Закона за уреждане на колективните трудови спорове. Това беше една стачка, която не протече по правилата, по които трябваше да протече според закона“.
Това каза в предаването „Лице в лице“ след централната емисия новини доц. Андрей Александров от Института за държавата и правото към БАН и преподавател в СУ.
„Това, което видяхме през последните 6 дни са едни блокирани входове и изходи на депа, но ние не знаем всички служители, които трябвало да бъдат на работа, били ли са, имало ли е такива, на които е било попречено да изпълняват служебните си задължения. Ако е имало такива, които са отишли на работа, но са били възпрепятствани, то трябва да им бъде заплатено“, коментира още той.
Разгледай онлайн нашите промоционални брошури
„Докато стачката не бъде обявена за незаконна, компетентен за което е Окръжният съд, тя се приема за законна. За стачка трябва да се вземе решение с повече от 50 на сто от персонала, да предупредим работодателя поне 7 дни предварително“, посочи още доц. Александров.
„Протестиращите трябва да насочат претенциите си към техните работодатели – 4 транспортни дружества. По закон всеки работник, каквито претенции има, следва да ги насочи към работодателя си“, каза още доц. Александров.
Целия разговор вижте във видеото.
Последвайте ни за още актуални новини в Google News Showcase
Последвайте btvnovinite.bg във VIBER
Последвайте btvnovinite.bg в INSTAGRAM
Последвайте btvnovinite.bg във FACEBOOK
Последвайте btvnovinite.bg в TIKTOK