С наближаването на празниците, работодателите все по-често се замислят как да изразят своята грижа и благодарност към своите служители. Коледният дух носи усещане за сплотеност, семейна топлина и оценяване на усилията през изминалата година. Именно тогава дори един малък жест може да направи голяма разлика - да покаже отношение, да засили лоялността и да вдъхне нова мотивация на екипа.

Какво очакват служителите по време на празниците

Повечето служители очакват не само традиционните празнични събития, но и конкретно признание за своя принос. За мнозина това признание идва под формата на празнични бонуси - финансова или материална придобивка, която ги кара да се чувстват оценени.

В условията на икономическа несигурност и растящи разходи, допълнителните средства от работодателя често означават възможност семейството да има по-спокойна и щедра Коледа.

Защо празничните бонуси са важни за работодателите

От страна на работодателите, този тип инициативи носят редица предимства:

  • Подобряват морала и удовлетворението на служителите;
  • Подсилват екипната сплотеност;
  • Повишават лоялността и намаляват текучеството;
  • Подобряват имиджа на компанията като социално отговорен работодател.

Освен това, за фирмите, които търсят ефективен начин да възнаградят труда на служителите си, празничните бонуси могат да бъдат оптимизирани и данъчно - особено чрез използването на електронни ваучери за храна.

Практични начини да зарадваме екипа си за Коледа и други поводи

Когато наближат празниците, много компании търсят смислени и практични начини да покажат признание към своите служители. Ето два доказани подхода, които съчетават грижа, удобство и мотивация:

1. Електронни ваучери за храна

Ваучерите за храна са една от най-популярните форми на социални придобивки в България. Най-често фирмите избират да ги дават всеки месец на служителите си, но могат да бъдат предоставени и еднократно за конкретен повод. За да бъдат освободени от данъци и осигуровки, трябва да се предоставят на същия принцип на всеки служител, като лимитът е до 200 лв. на служител/месец. Ако давате повече от този лимит, остатъкът се облага.

Ваучерите могат да се използват в стотици търговски обекти, супермаркети и заведения - помагайки на семействата да посрещнат празничната трапеза с повече спокойствие и радост.

2. Подаръчни ваучери и карти

Друг отличен вариант са подаръчните карти и ваучерите за подарък. Те дават пълна свобода на получателя да избере какво най-много му е нужно или какво ще му донесе удоволствие. Докато ваучерите за храна важат в хранителни обекти като ресторанти, супермаркети, квартални магазини и т.н, подаръчните карти и ваучери важат и в магазини за техника, дрехи, салони за красота и други. Те са жест на доверие и уважение, който показва, че работодателят познава и цени индивидуалните предпочитания на своите хора.

Как да изберем най-подходящия вариант

Изборът на форма за празничен бонус зависи от културата на компанията, броя на служителите и наличните бюджети. Добра практика е да се започне с ваучери за храна, заради техните данъчни облекчения и в последствие да се комбинират различни подходи - например електронни ваучери за храна и допълнителна карта за подарък. Ако служителите Ви са по-традиционни или не се справят добре с технологиите - хартиените ваучери за подарък са перфектен вариант. Към тях може да добавите и празнично послание. Със съобразяване на нуждите на служителите, работодателите демонстрират отношение към хората. Ако се чудите каква придобивка да изберете, влезте на Edenred.bg и поискайте оферта. Ние ще се свържем с Вас за безплатна консултация, след това ще Ви изготвим неангажираща оферта.

Времето за благодарност е сега

Коледните празници са идеалният момент да покажем, че зад всеки успешен бизнес стои екип от мотивирани и вдъхновени хора. Независимо дали става въпрос за допълнителни средства, подаръчни карти или електронни ваучери за храна, най-важното е да има грижа и човешко отношение.

Това не е просто бонус - това е послание, че компанията цени своите хора, вярва в тях и иска да ги направи част от своето празнично време.

Изградете по-силна корпоративна култура и доверие между работодатели и служители. С подходящата придобивка, партньор като Идънред и навременно изразено признание, Коледата може да се превърне в най-топлия момент за всеки екип.

*Платен материал