Ето и един пример - Виктор учи „Печатни комуникации”, иска през лятото да работи в Съединените щати и като всички тези студенти знае, че задължително трябва да има работна оферта, за да може да замине. Среща се с представители на компании, които ще наемат студенти от България. Така заедно с и Десислава получиха своите оферти, харесаха ги и след няколко подписа вече ще имат договор с летния си работодател.
В момента заплащането, което се предлага, е между 7.50 и 12 долара на час. Забранява се наемането на чуждестранни студенти за работа в магазини за порноиздания и филми, както и в салони за масаж и стриптийз клубове.
„Повечето промени са за самите работодатели . Правилата станаха доста по-стриктни за тях. Абсолютно всички работни оферти вече се проверяват предварително от спонсорите. След това спонсорите изискват определени документи от работодателите като актуално състояние, застраховки за самите работници”, каза Борислав Милков, консултант.
Много от кандидатите имат познати , парили се от некоректни работодатели. Ролята на подписването на работната оферта преди заминаването е да не се допуска промяна на договорените условия. Тя не пречи на студентите да работят и на още едно място.
