Лавина от нарушения в сектор „Хотелиерство и ресторантьорство“ са открили от Инспекцията по труда. През последните четири месеца на 2025 г. инспекторите са извършили 2156 проверки, като при всяка една от тях са установявали средно по 4 нарушения на трудовото законодателство – или 9323 броя.
Необходимостта от бързо наемане на работна ръка през летния сезон увеличава риска от използването на недеклариран труд.
Инспекторите предупреждават, че секторът е рисков и сред нарушенията са: от липса на трудови договори или договаряне на фиктивни условия в тях, до нарушения по заплащането на труда, работното време, отпуските и други.
„Инспекцията по труда осъществява целогодишен контрол в сектора. Традиционно акцент в проверките е превенцията на недекларирания труд и контролът по спазване на разпоредбите за разпределение на работното време и заплащането на труда“, уточняват от ГИТ.
Според българското законодателство, работата без трудов договор не е маловажно нарушение и при всеки установен такъв случай контролните органи задължително налагат санкция от 1500 до 15 000 лв.
От Инспекцията по труда напомнят, че всеки работник може да провери с персонален идентификационен код (ПИК), издаден от НАП, дали трудовият му договор е регистриран и какъв е реалният доход, върху който го осигурява работодателят.
Последвайте ни за още актуални новини в Google News Showcase
Последвайте btvnovinite.bg във VIBER
Последвайте btvnovinite.bg в INSTAGRAM
Последвайте btvnovinite.bg във FACEBOOK