Трудовата заетост в ромската общност се удвоява, сочат последните данни на Фондация „Тръст за социална алтернатива“.
Д-р Мирослав Ангелов сбъдва мечтата си да бъде герой в бяло. Той е от ромски произход. Загубата на родителите му от сърдечносъдови проблеми го тласка по пътя на медицината и така вече е кардиолог.
„Без образование това няма как да се случи. Аз никога не съм чувствал някаква форма на дискриминация спрямо мен, защото съм успявал да покажа качества като на всички останали макар с малко повече труд и усилия“, посочи той.
Цялото семейството на Бойко Шопов работи. Той самият е в строителството от 10 години.
„Работят всички. Всички трябва да се трудим, не можем да чакаме някой да ни издържа. Това не е нормално“, каза той.
През 2019 година трудовата заетост на пълен работен ден е била 30,5%, като към днешна дата неофициално се запазва приблизително същият процент.
С голямо доверие в ромската общност са медиаторите. Те помагат за приобщаването към пазара на труда.
„Ние ги подтикваме да бъдат хора, които сами могат да изкарват прехраната си, а не да отиват да вършат престъпления“, обясни Валентин Александров, бригадир и медиатор.
Световни проучвания показват, че расово и етнически многообразните екипи постигат с 35% по-добри финансови резултати от средните нива.
„Многообразието е изключително важно за креативността на един екип, за неговата добра работа, сплотеност“, коментира Петя Гуламали, директор на програма във Фондация „Тръст за социална алтернатива“.
Средногодишно между 25 и 30 хиляди безработни, които се самоопределят като роми, се регистрират в Бюрата по труда.
Социолозите отчитат, че програмите за ромска интеграция често обхващат само част от децата, което е фактор за изчезването на средната класа в общността.
„Изчезва средната класа в ромските общности. Появяват се едни, които живеят много добре и едни, които живеят много, много зле и се увеличава социалното неравенство и напреженията в общностните“, коментира социологът доц. Алексей Пампоров.
Експертите отчитат и по-засилена миграция на ромите след пандемията от COVID-19, което води до загуба на работна сила у нас.
