Повече болести пазят работника от уволнение. Здравното министерство е внесло списъка за одобрение в Съвета за тристранно сътрудничество. Бизнесът обаче е против.
От десет години 43-годишната Десислава Раянова е с диагноза множествена склероза. Тя вече е осъдила здравната каса за дискриминация при лечението. Сега се надява да спечели друга битка - да получи специална защита от уволнение.
„Ние не искаме съжаление, в никакъв случай. Ние искаме да се даде възможност да се справим в ситуацията, в която сме поставени”, казва жената.
Наредбата, която казва кои заболявания ни пазят от уволнение или съкращение, е от 1987 г. и от тогава не е пипана. В края на миналата година здравното министерство одобрява промените.
Списъкът се допълва с 9 нови групи болести, сред които паркинсон, епилепсия, множествена склероза и хронични бъбречни заболявания за диализно лечение. Така защита получават около 100 000 българи.
Бизнесът обаче е против заради икономическата криза, когато се правят масови съкращения. „Може да се окаже, че в крайна сметка ще останат само лица, които боледуват от определените болести в едно предприятие”, казва Снежана Славчева, Българска стопанска камара.
Работодателят трябва да събере информация за служителя, който иска да уволни - дали не страда от някоя от болестите. И ако е така - да поиска становище от експертна лекарска комисия. До уволнение или съкращение може да се стигне, само ако Инспекцията по труда разреши.
