Предложените от „червен” депутат промени в Кодекса на труда противоконституционно орязват правата на работници и служители, като обслужват изцяло интересите на бизнеса, обявиха от КНСБ.
Причина за гнева им са текстове, внесени от народния представител Петър Кънев. Само една от идеите му е привлякла медийно внимание до момента – празничните дни да се приспадат от годишния отпуск, вместо да се отработват в съботите.
Синдикатите посочват, че предложенията за отпадане на близо десет члена от КТ са „необмислени и противоконституционни”. Става дума за разпоредби, които уреждат правото на синдикално сдружаване, синдикалната закрила, правилниците за вътрешния трудов ред, правомощия, свързани с контрола по спазването на трудовото законодателство, някои режими по организацията на работното време и ползването на годишните платени отпуски.
От КНСБ коментират, че вместо да облекчават малките и средни предприятия (каквато е анонсираната цел), промените ощетяват техните служители и ги поставят в неравностойно положение в сравнение с хората с по-големи работодатели.
Синдикалната конфедерация определя като неприемлива и промяна в чл.138а от кодекса, според който в момента работодателят може за определен срок непълно работно време само ако има предварителното съгласие на своите служители за това. Според идеята на Кънев, това вече ще става след „предварителни консултации”. От КНСБ се опасяват, че това ще доведе до намаляване на базата за изчисляване на обезщетения, заплати и осигуровки.
Организацията коментира, че предлаганите промени имат съмнително сходство с предложенията на Българска търговско-промишлена палата и Българска стопанска камара, свързани с намаляването на административната тежест за бизнеса.
