Кризата с лекарите у нас добива застрашителни размери. В цели области липсват някои от най-важните специалисти. Според съсловната организация на лекарите до 10 години ситуацията с липсата на специалисти ще стане драматична. Дотогава половината от медиците ще бъдат в пенсия, а повечето млади лекари ще бъдат в чужбина.

В момента под критичния минимум е броят на патоанатомите, съдебните лекари, анестезиолозите, педиатрите, микробиолозите и хирурзите. Това сочи анализ на Българската стопанска камара.

Най-засегнати са областите Габрово, Смолян, Монтана, Враца, Кюстендил. В област Смолян, където има 5 болници, а населението е над 120 000 души, имат само трима ендокринолози, двама пулмолози и един неонатолог.

66-годишната Пепа Василева от Монтана е прекарала инсулт през 2009 г. Има и няколко придружаващи заболявания. С една шепа хапчета на ден и чести прегледи при лекар, засега се справя. Ако обаче й се наложи да търси помощ от специалист извън областта, няма да може да си го позволи.

Същото е положението за много хора в Смолянско. В областта има само трима ендокринолози. Един от тях е д-р Емилия Апостолова, която работи и в болницата, и в извънболничната помощ.

„В една голяма част от случаите пациентите в нашия регион, особено живеещите в трудно достъпните села, са лишени от адекватна специализирана медицинска помощ”, казва тя.

Липсата на специалисти се усеща и в големите болници. Понякога се налагат компромиси заради кадровата криза. „Понякога пренебрегваме стандартите, правилата, че трябва да има на един болен в операционна зала, един анестезиолог. Ние работим понякога на две зали”, признава проф. Николай Петров - председател на дружеството на анестезиолозите.

В интензивните отделения денонощно трябва да има специалист по анестезиология. На много места стандартът е покрит само на документи. Годишно България се разделя с 500 медици, които отиват да работят в чужбина. Ясно е, че финансовият въпрос е сред най-важните при взимането на решение дали човек да остане да работи в България или да емигрира. За младите лекари обаче важна е и възможността за реализация.

Като мярка за задържането на младите медици в страната, от Министерството на здравеопазването са подготвили промени в наредбата за специализации, които трябва да облекчат достъпа на лекарите до обучение и развитие в кариерата.