Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) излезе с позиция във връзка с направеното предложение в параграф 44 от проекта на Закона за държавния бюджет на Република България за 2026 г., с което се предвижда да не се прилага действащият ред за определяне на минималната работна заплата (МРЗ) в страната.

КНСБ изразява категорично несъгласие с направеното предложение.

„Този текст суспендира действащото законодателство, „замразявайки“ законоустановеното минимално възнаграждение на страната за неопределено време до „приемането на промените“. Подобен подход поставя под риск доходите на най-нископлатените работници и служители, задълбочава социалните неравенства и създава сериозна несигурност за стотици хиляди български семейства“, посочват от синдиката.

КНСБ счита за недопустимо действащият механизъм за определянето на МРЗ (съгласно чл.244 ал.2 от КТ) да бъде отменен преди изработването и приемането на нов начин за договаряне.

„Подобно решение осигурява необосновано предимство за една от страните в предстоящия преговорен процес. По този начин държавата се отклонява от ролята си на безпристрастен гарант на социалния диалог“, пише още в позицията, в която се настоява предложението да бъде оттеглено.

„Настоящият начин за определяне на МРЗ може да бъде заменен едва след като социалните партньори разработят съвместно нов механизъм за определяне, както и тест за адекватност чрез въвеждането на „Национална издръжка на живота“ в ясен срок до 01.10.2026 година“, пишат още от КНСБ.

Изберете bTV Новините като ваш любим източник в Google