Собствениците ще получават SMS или имейл за всяко вписване на техен имот?
Това предвижда законопроект, с който се цели ограничаване на имотните измами
Онлайн рейтинговата система на този етап се базира на официални отчети
Рейтингова система за оценка на работодатели PeCOP беше представена от ръководителите на КНСБ и БСК. Тя е онлайн базирана, като в нея ще се подават данни за икономическото състояние на работодателя, социалната му отговорност, както и условията на труд за служителите.
На първия етап от развитието на системата, работодателите са оценявани само по количествени показатели на база официалните им финансови отчети: брой работници и служители, разходи за заплати и социални осигуровки, годишен оборот, декларирана печалба преди данъци, данък печалба.
На втория етап от разработването на системата в оценката ще бъдат включени и качествени показатели, свързани с вида и развитието на инвестициите, разширяването на продуктовата листа, нивото на внедряване на иновации, корпоративната социална отговорност и др.
В оценката на втория етап ще могат да участват и работодатели, и заети в съответните предприятия, като по този начин ще се осигури 360-градусово оценяване на компаниите, посочват от КНСБ.
PeCOP е разработвана в продължение на две години с финансиране по проект по ОП „Развитие на човешките ресурси”. Бюджетът – 12 000 лева, е изразходван за разработката на методика. Данните за рейтинга идват от публични източници и от Информационната система на българските предприятия на БСК.
„С тази рейтингова система ние се опитваме да решим един сериозен проблем, пред който са изправени предприемачите у нас – демонизирането на работодателите. В сегашната ситуация покрай некоректните работодатели, страдат и коректните и съвестни предприемачи“, коментира Божидар Данев от работодателската организация.
Рейтингите
В системата са обхванати 4345 предприятия от 23 сектора. Прави впечатление, че почти няма подкласация, в която да не присъства поне една базирана в София компания.
Едно от изключенията е сектор „Добивна промишленост”, окупиран от „Асарел-Медет”, „дънди Прешъс Металс Челопеч” и „Елаците-Мед”.
Сред по-любопитните позиции са първото място на фармацевтичната компания на Кирил Домусчиев „Хювефарма” в сектор „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети” и третото място на „Ей И Ес Марица Изток I” в сектор „Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване”.
Това предвижда законопроект, с който се цели ограничаване на имотните измами
Ето защо полицаите започнаха тази практика
Първите 19 идват у нас в средата на април - по кои линии ще се движат?