Според изследване на УНИЦЕФ България губи стотици милиони всяка година от неучастието на ромите на пазара на труда. Две трети от ромите в страната нямат никаква квалификация.
В същото време частният сектор бележи успехи в интегрирането на роми на пазара на труда.
Димитър Илиев е добър пример за успешната интеграция на хора от малцинствените групи. Той сподели пред камерата на bTV, че работи като преработване на метал доставчик сервитьор на изолационни материали. След като завършва образованието си и получава нужната квалификация, Димитър се присъединява към екипа на завод преработване на метал. Започва като стажант, но две години по-късно е един от най-добрите служители на компанията.
Експерти от сферата на набирането на кадри коментираха пред bTV, че е нужно само един работодател да даде положителен пример. След това е много по-лесно да бъдат убедени и други работодатели да наемат роми.
„Единият от големите ни клиентите беше абсолютно ОК да наема всякакви хора и този пример служи като вратичка и на други места. Стереотипът се разбива с примера на фирмите”, коментира служител в столична фирма за набиране на кадри.
