Служител на ЕК е разследван за расистка проява

Това заяви на пресконференция в отговор на въпрос говорител на комисията

Снимка: EPA

btvnovinite.bg

Публикувано в  15:40 ч. 08.09.2015 г.

Европейската комисия очаква заключенията от разследване на белгийската полиция, за да прецени дали е необходимо да предприеме действия срещу свой служител, обвинен в расистка проява. Това заяви на пресконференция днес говорител на комисията.

През последните дни, белгийски медии съобщиха, че двама служители на ЕК са влезли в остро пререкание в кафене в непосредствена близост до европейските институции в Брюксел. Двамата – мъж и жена – не знаели, че са колеги. Мъжът, който е малтийски гражданин, носел метална плочка с надпис „Мусолини”, а жената – италианска гражданка - му направила забележка по този повод. Тогава тя била нападната словесно и физически. Мъжът я обидил с антисемитски изказвания и я ударил с металната плочка по лицето. След което започнал да я души. Дамата е прегледана от лекар, който е потвърдил, че в следствие на сблъсъка тя страда от травма на главата, сътресение на мозъка и шок.

По случая е заведена жалба и полицията води следствие, в което са призовани свидетели. Мъжът, служител на ЕК и дотогава синдикален водач, не е отстранен от работа, уточни говорител на комисията. По думите му, докато не приключи следствието, остава в сила презумпцията за невиновност.

Белгийски медии цитират коментара на заместник-председателя на ЕК Кристалина Георгиева по повода, която отговаря и за персонала на комисията. Тя заявяви, че ако обвиненията се докажат, постъпката би била в пълно противоречие с основните европейски ценности. „Нямаме никаква търпимост към каквито и да било прояви на расизъм, реч на омразата и друго неетично поведение на наши служители, включително антисемитски действия”, допълва Георгиева.

Уточнява се, че пострадалата не е от еврейски произход. Обвиненият в провинението е имал условна присъда в своята родина, която не е отчетена при назначаването му на работа в ЕК преди 10 години. В общия случай комисията изисква проверка на съдебното минало на своите служители.

БТВ Медиа Груп" ЕАД използва бисквитки и подобни технологии, включително и бисквитки на/от трети страни. Можете да продължите да ползвате нашия уебсайт без да променяте настройките си, получавайки всички бисквитки, които сайтът използва, или можете да промените своите настройки за бисквитки по всяко време. В нашата Политика относно бисквитките ("cookies") можете да ще научите повече за използваните от нас бисквитки и как можете да промените своите настройки. Моля, запознайте се и с нашата Политика за поверителност. Ползвайки уебсайта или затваряйки това съобщение, Вие се съгласявате с използването на бисквитки от нас.

Научи повече