Проблеми с възрастта за пенсиониране и в Обединеното кралство. Вече има спорове дали милиони британци да работят по-дълго.
Липсата на достатъчно работна ръка след Брекзит е една от основните причини за тази идея.
Увеличението на пенсионна възраст до 68 години до 2035 г. потенциално ще засегне пенсионирането на около 10 милиона души, които в момента са между 45 и 55 години.
На фона на тези планове, британският министър на финансите Джеръми Хънт призова пенсионерите във Великобритания да се върнат на работа. Хънт каза, че страната има нужда от тях и той търси начини да направи така, че "работата да си струва Вашето време".
Брекзит, от който днес се навършват три години, доведе до сериозен недостиг на работна ръка.
В здравеопазването не достигат над 200 000 работници, а в сферата на информационните технологии над 500 000.
Официално безработицата в Обединеното кралство е под 4%, най-ниското ниво от средата на 70-те години на миналия век. Тя обаче не отчита 9-те милиона "икономически неактивни" британци, които не търсят работа поради здравословни или житейски причини, или защото смятат, че липсват добри възможности.