Около 30.5 млн. лв., които са спестени по оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" да се насочат към действащи схеми за заетост и образование на оперативната програма. Това предлагат от Министерството на труда и социалната политика (МТСП).
Парите са останали след икономии от приключили и спрени проекти и от оптимизиране на бюджетите на някои проекти за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по различни схеми на програмата.
Предложението вече е внесено за разглеждане от Комитета за наблюдение на оперативната програма и дори е прието без бележки от Европейската комисия, Националното сдружение на общините, представители на регионални съвети за развитие, Министерски съвет и няколко ведомства.
Днес е срокът, в който останалите членове на комитета трябва да изразят становище и ако бъде одобрено допълнителните пари ще могат да се ползват след около месец и половина. В този период ще се сключат договори с избраните за финансиране допълнителни бенефициенти, както и допълнителни споразумения по вече финансираните проекти по различните схеми.
Разпределението на средствата предвижда повече от 2.33 млн. лв. да отидат за безопасност на труда, близо 1.43 млн. лв. за усъвършенстване на системите за управление във висшите училища, около 7,8 млн. лв. за развитие на докторанти и млади учени, към 5,6 млн. лв. за интеграция на ученици и деца от етническите малцинства, 10 млн. лв. ще бъдат насочени за схема "Алтернативи", 1 млн. лв. за подобряване контрола на труда, 1.3 млн. лв. за допълнителни 100 трудови медиатори, които ще работят предимно с безработни младежи, около 940 хил. лв. - за укрепване на капацитета на Агенцията за социално подпомагане и 244 000 лв. - за схема "Без граници - фаза 2".