Главен инспектор Богдан Милчев е новият началник на КАТ-София. Той заема мястото на Ваньо Стоевски, който се пенсионира.

Подобряване на административното обслужване на гражданите и на поведението на пътния полицай на улицата -

това ще са приоритетите в работата на Милчев, който може да се похвали със 17-годишен стаж в системата. Това обобщи директорът на СДВР старши комисар Валери Йорданов.

Той поясни, че рокадата на върха на КАТ била продиктувана от желанието и стремежът за оптимизиране на работата на столичната полиция във всички направления.

Йорданов подчерта, че въпреки наложените наказания, някои униформени не са поправили грешките си и микроклиматът в отдела не се е подобрил. Продължавали вътрешните междуособици и борби, които влияели негативно върху работата на целия състав.

Не се изключват още промени в ръководството и екипа,

ако в съвсем скоро време не настъпи подобрение, завърши Йорданов.

Вече се обсъждат кандидатурите за заместници на Милчев.

Пред камерата на bTV Новините той обеща, че ще работи за промяна на отношението на катаджиите към гражданите и ще намали значително корупцията сред пътните полицаи.

“Всичко добро, започнато от предишното ръководство, ще бъде продължено”, каза още Милчев.

Уволненията в КАТ-София са в резултат на констатирани слабости в управлението и занижен управленски контрол, коментира по-рано през деня министърът на вътрешните работи Цветан Цветанов. Предложението за пенсиониране на шестима служители пък дошло именно от старши комисар Йорданов. Срещу нито един от приключилите кариерата си не е имало сигнали за корупция.

През последните две години са постъпили много сигнали срещу дейността на КАТ-София,

по които са извършени проверки и са наложени дисциплинарни наказания, информира Цветанов.

"Йорданов направи предложение тези служители да бъдат пенсионирани и да може да се създаде един екип, който да контролира процеса и да не се създава усещането в хората, че катаджиите са корумпирани", допълни министърът.

Той подчерта, че

трябва да се подобри дейността на всички структури на МВР

и там, където има слабости и занижен контрол, да се предприемат кадрови промени.