Хотелите и ресторантите са браншовете, който извършват най-много нарушения на трудовото законодателство и са най-некоректни с работниците.
Единственият начин да се установи наемането на работници без трудов договор е като при внезапна инспекция бъде открит служител без трудово досие.
Срещу всяко име и длъжност счетоводителите трябва да представят валиден и изряден трудов договор и досие на работника.
„За да се докаже пред съда, че работодател не осигурява работниците си върху реалната заплата и крие данъци и осигуровки, инспекторите по труда и данъчните трябва да имат не само устни показания на работник, а и доказателства като фишове за заплати и ведомости уличаващи фирмата в двойно счетоводство. Това на практика е почти невъзможно.”
За два месеца проверки в цялата страна инспекторите по труда и данъчните откриха 430 случая на наети без договори или предоставено им копие от него.
Най-грубите нарушения ще бъдат предадени на прокуратурата.
