Новата система за ограничаване на имиграцията във Великобритания ще бъде въведена догодина. Съгласно нея на кандидат-имигрантите ще бъдат присъждани точки въз основа на техните способности, опит и възраст, както и според нуждите в даден сектор, за да могат властите да реагират гъвкаво на промените в пазара на труда. Хабиб Рахман, ръководител на Съвместния съвет за благополучието на имигрантите, порица действията на британското правителство. Според Рахман, висококвалифицирани работници от Индия, Румъния и България са обречени на доживотен неквалифициран труд поради дискриминация.
Новата точкова система ще замени досегашните над 80 начина за влизане в Обединеното кралство с пет "пътеки" за работници с различни равнища на квалификация. Първата, предвидена за висококвалифицирани имигранти като учени и предприемачи, ще заработи в началото на 2008 година, последвана по-късно през годината от новите "пътеки" за квалифицирани работници като медицински сестри, учители и инженери с предложения за работа, временни работници и младежи, работещи през ваканцията. Още една "пътека" за студенти ще бъде открита в началото на 2009 година.
