Днес Министерството на образованието и синдикатите се споразумяха от средата на годината да бъде въведено диференцирано заплащане на педагозите. Тринадесет милиона и 100 хиляди лева са предвидени допълнително за учителските заплати тази година. На отраслов съвет синдикатите и просветното министерството се разбраха 10% от преподавателите да получат най-голямо увеличение - 40% от предвидените пари за всяко училище.
За други 10 % от учителите заплатите ще нараснат с 20%. Останалите пари се разпределят на още 40% от колегите им, а за другите преподаватели няма да има промяна в заплатите.
Всеки преподавател ще бъде оценяван чрез точкова система по 10 критерия. Важно е как планира и провежда учебните часове, използва ли нови технологии и компютри при преподаване на уроците, провежда ли извънкласни занимания, как работи в екип с педагогическия съветник и училищния психолог, с училищното настоятелство и родителите.
Точки ще се дават и ако ученици на даден преподавател са участвали и са спечелили призове в различни състезания и олимпиади. Шанс за по-висока заплата ще има и за преподавателите получили професионално отличие или награда.
Оценяване на изпълнението ще се извършва от комисия с председател директора на училището. Като при липса на консенсус, окончателната оценка ще дава директорът на училището. Оценяването на учителите ще се прави всяка година, както се нанасят и съответните корекции в заплатите.
До края на април критериите ще бъдат изпробвани в 15 училища в страната.
