Вместо досегашното заключение на лекарска комисия за детето, което ще бъде наето, от ноември работодателят ще представя пред трудовите инспектори медицинско заключение от съответната Служба по трудова медицина. Преди това детето трябва да бъде прегледано и от личния си лекар.
Също така работодателят ще трябва да направи оценка на риска на мястото, предназначено за непълнолетния си служител, както и да информира него и родителите му за възможните рискове при работа.
Ако не се вземат мерки още в самото начало, тези деца ще придобият лоши трудови навици и те ще продължат да работят така през целия си живот, както става.
Разширява се и списъкът със забранени за непълнолетните дейности. По време на работа, например, те не трябва да попадат под въздействието на химически и други вещества.
Има неща, които може и да не попадат в този списък, но да са оценени от Службите по трудова медицина, че са опасни за деца и лица под 18 години и да не се даде медицинското заключение за постъпване на работа на това лице.
Това лято деца най- често за изкарвали пари в хотелиерството, ресторантьорството и търговията на дребно.
