Социалните партньори ще разгледат предложения за промени в три наредби - за определяне на видовете работа, за която се установява намалено работно време; както и тази, за която се отпуска допълнителен платен годишен отпуск и за задължителното застраховане на работниците и служителите за риска "трудова злополука".

Очаква се да бъдат обсъдени също и промени в нормативните актове, свързани със заплащане на допълнително възнаграждение за работа при вредни или други специфични условия.