У нас в частния сектор все още няма добре развита корпоративна култура, а държавната администрация остава най-големият работодател в страната, много от завършващите студенти предпочитат да търсят заплата и реализация в държавните институции. Да работят в държавна структура не е било мечта на хората от поколението на ресорния министър, но времето се е променило и европейската ориентация на страната ни, възможностите за обучение и бърза кариера сега са превърнали сектора в успешен конкурент на бизнеса.
Очакванията са, че чрез този конкурс ще могат да се реализират стотици млади хора, завършили образованието си. А за студентите, които все още учат, държавната администрация е подготвила и тази година възможност за летни стажове. Автобиографии за тях вече се приемат на електронната поща на министерството.
