Проверките са част от кампанията на министерството на труда и Главна инспекция по труда за подобряване на условията на труд в България. По думите на министър Масларова, основните констатирани нарушения са, че работниците се осигуряват на минимална работна заплата и че полагат извънреден труд. Друга нередност е, че някои от служителите полагат труд, без да имат подписан трудов договор.
Още в седем и половина сутринта министър Масларова и инспекторите по труда влязоха в цеховете на бившия завод "Витоша". В конкретния цех работят 12 шивачки. Проверява се дали всички работят на трудов договор. Собственикът предлага на шивачките възможност да избират как да им се компенсира извънредния труд - със заплащане или с почивни дни.
Проверката за условията на труд отново постави по-сериозния проблем за бъдещето на шивашката индустрия в България. Мениджърите в шивашките фирми искат от държавата да отдели средства за преквалификация на шивачките с аргумента, че са готови да плащат по-големи заплати, но на по-добре квалифицирани шивачки.
Министър Масларова увери, че проверки като тази ще продължат и в бъдеще. Инспекторите ще налагат по 1000 лева глоба за всяка шивачка, която работи без трудов договор.
