След проверка на Би Ти Ви, още преди да дойдат трудовите инспектори, работодателите затвориха магазините. Така фирмите, собственици на щандовете, вероятно ще избегнат глобите. За да издържат на студа, всички продавачи са с шапки и ръкавици. За да измерим студа, прибегнахме до услугите на дирекция „Лабораторни изследвания" към ХЕИ - Силистра. Извършените еднократни измервания показват температури от 0,2 до минус 1,1 градуса- това температури вътре в залата. Резултатите ще бъдат предадени на Инспекцията по труда.
В следващите два дни магазините няма да работят. Фирмата-собственик и наемателите не могат да се разберат, кой трябва да отоплява Търговския дом. Трудовите инспектори могат да затварят такива обекти. Няколко фирми в Шумен по данни на трудовата инспекция са спрели работа, защото не могат да осигурят над 10 градуса в цеховете и офисите си.
При работа на открито обаче никъде в наредбите и законите не е записано при каква температура не трябва да се работи. Инспекторът може да наложи и глоба, но при обжалване в съда тя лесно ще падне, защото студът е субективно усещане. Работодателите сами решават. В София например при минус 12 например строителните дейности са замрели.
Строителната наредба казва: работата се преустановява при гръмотевици, дъжд, снеговалеж и неблагоприятни климатични условия, без да дава обективно измерими критерии, кои са тези условия. Законът обаче повелява когато е студено, фирмите трябва да осигурят на работниците си топли дрехи и обувки. Задължително се дават и топли напитки. Ако работят на студени места трябва да има и къде да се топлят и преобличат.
Въвежда се и специално работно време. В Шумен служителите на Паркинги и гаражи бяха в принудителен отпуск заради студа. От днес, за да продължи работата пазачите са на специален режим. Трудовите инспектори подчертават, че почивките за затопляне влизат в работното време и не се отработват.
