Една от основните теми в Меморандума е за правата, трудовата заетост и интеграцията на хората с увреждания.
44 милиона европейци са с увреждания. До момента най-добри практики за тяхната реализация са изградени в Германия и Великобратания.
"Ние водим диалог с работодателите, което наричаме корпоративна социална отговорност, това е един даилог с тях, с който ние ги караме да наемат на работа не само лица с физически увреждани, но и лица с умствени и интелектуални затруднения", казва Одил Кентен - директор на дирекция "Заетост, социални въпроси и равни възможности" на Европейската комисия.
За следващата година на България са отпуснати 3 милиона евро по проект на ФАР за интеграция на хората с увреждания.
