Започнаха действителни проверки за лоялността на служителите в районните полицейски управления. Програмата за борба с корупцията в полицията, е взаимствана от Скотланд ярд. Целта на тестовете, е да се създаде нова политика на мислене на полицейските служители и да се установи тяхната лоялност към ведомството, каза директорът на СДВР - генерал Румен Стоянов.
Програмата за борба с корупцията сред полицейски служители е взаимствана от английските служби. От една година в България се работи по този проблем и се търси начин да се приложат на практика тестовете за лоялност сред полицаите.
"Използвайки опита на английските колеги, които са доста по-напред от нас в провеждането на тази програма, значи те ни предупредиха - не се отчайвайте от това че в един момент ще има ПИК на получените сигнали за нелоялност на служители, напротив това доказва увеличаване на доверието на обществото към вас", каза директорът на СДВР ген. Румен Стоянов.
За първата акция от програмата за борба против корупцията са задържани 8 служители на полицията.
"Такъв тест може да бъде приложен и спрямо мен и спрямо моя заместник и спрямо всеки един полицай на улицата. Това е превантивният смисъл на тази прогарма, за да не се почувства някой че стигайки до определено професионално ниво вече се чувства безнаказан", каза Румен Стоянов.
Според генерал Стоянов, това е начинът да се повиши доверието на хората в полицейските служители.
"Ще бъдат проверявани абсолютно всички звена, основното, което търсим е очистване от такива нелоялни служители и създаване на нова култура на мисленето. Полицията не е място, където под прикритие на пагона и на служебната карта може да изкарваш допълнително пари. Полицията е служба, която е подчинена на обществото и се грижи за защита на неговите права и интереси", каза Румен Стоянов.
Програмата е широкомащабна и ще бъде използвана докато действа, след това от Скотланд ярд ще предложат други методи за борба с корупцията, каза още генерал Стоянов.
