Работодатели се спасяват от глоби за неизплащане на заплати в срок, като предлагат на работниците си да подписват документи, които противоречат на трудовото законодателство. Зрител на bTV от Шумен сигнализира за подобен случай.
В едно от предприятията в града едва сега плащат заплатите за декември миналата година. Заради системно забавяне на възнагражденията с по два и повече месеца, работодателят е глобяван многократно. За да се отърве от глобите и в бъдеще, предложил на работниците допълнително споразумение към трудовия им договор. В него пише, че заплатата ще се изплаща всеки месец, но... със закъснение от 60 календарни дни.
Според директора на фирмата тази практика не нарушава закона. Юристите обаче смятат, че документът противоречи на трудовото законодателство.
От страх да не загубят работата си, повечето служители са подписали документа, но са убедени, че контролните органи трябва да се намесят. Юристите съветват потърпевшите да отнесат казуса в съда.
Междувременно от сдружението "Агенция за икономически анализи и прогнози" твърдят, че средната заплата тази година ще бъде около 700 лева, а догодина ще скочи на 780.
