Служители на химическия завод в Девня масово напускат работа, заради неизплатени заплати и осигуровки. Работниците не са получавали възнагражденията си вече пети месец. Само за миналата година са били съкратени над 100 човека.
Синдикатите предупреждават, че броят на служителите вече е стигнал санитарния минимум, с който може да се поддържат мощностите на завода.
Само за един ден - в петък завода напуснаха 23 работници.
"От 1 септември до 7 януари сме взимали 300 лева. Питайте ги как се живее с 300 лева. А директорите си взимат всеки месец парите", каза Атанас Стоянов.
"Днес дойдохме, няма пари, оправихме си документите и това е", заяви на свой ред Димитър Стоянов.
Много работници, които имат предизвестие за напускане, искаха да се срещнат с нашия екип. Охраната обаче не ги пусна.
"На 8-ми им изтича срокът на предизвестието - да заповядат да говорят. Сега са вътре. Мисля, че казусът е ясен. Ако някой иска да излиза, да се чекира и да излезе", каза шефът на охраната.
От напуснали вече работници разбрахме, че през май миналата година са били принудени да подпишат трудови договори на минималния осигурителен праг в бранш "Химия". Остатъкът от заплатата са получавали на ръка.
"Това е нарушение на подписания колективен трудов договор, който си беше в сила все още тогава. Те на своя глава го направиха", коментира Бейлюл Рагъп,секретар на "Подкрепа" в "Полимери" АД.
"Ние вече чрез адвокати ще си търсим заплатите. Обаче не можем да си вземем двойното счетоводство", заяви Атанас Стоянов.
От ръководството на "Полимери" изпратиха писмо до bTV,в което пише, че заводът ще продължи да функционира, въпреки тежките условия и, че държавните институции със своето действие или бездействие, пречат на ръководството да развива дейността си.
За това от производител предприятието се е превърнало в дистрибутор на чужда продукция. От писмото обаче не става ясно ще бъдат ли изплатени заплатите и осигуровките на работниците.
