В разгара на лятото много туристически обекти наемат непълнолетни на работа. Тази година броят на работодателите, подали заявления за това във Варна, е 34. За сравнение миналата година са били над 130. В България това се случва за първи път в сферата на търговията и услугите.Иван Иванов, директор на инспекцията по труда във Варна, коментира проблема: "Близо 4 пъти е намалял броят на поисканите разрешения. Този хотел от години назначава по десетина непълнолетни - като помощник-сервитьори, помощник-готвачи, пикола и администратори."
Добринка Илиева, финансов директор на хотел, обясни ползата от това децата да работят: "За тях е една възможност да се приучат към добри навици за работа и самият факт, че на следващия сезон отново се връщат като пораснали, разбира се, вече в друга позиция - не като помощници, а като сервитьори или администратори означава, че те също се чувстват добре".
Надежда и Ваньо си помагат финансово вече четвърта година, работейки в сферата на хотелиерството и много добре знаят правата за труд на непълнолетни.
Надежда Христова: "Работата ми допада, интересно ми е и не обичам цяло лято да мързелувам. Не е разрешен нощният труд, не можем да работим повече от 7 часа и почивките - една половин час, две 15 минути. "
На въпроса "Какво ти носи тази работа?" Ваньо Георгиев отговори: "Удоволствие, харесва ми да го работя това и пари най-вече."
Инспекцията по труда ще проверява условията за работа на непълнолетни, както и дали се спазва забраната деца да се трудят на открито в горещините.
Задължение на работодателя, а не на родителите, е да подаде документите в Инспекцията по труда и да гарантира, че осигурява здравето и безопасността на работещите. Сред изискванията на закона е деца да не работят на открито при температура над 28 градуса. При нарушения тази година глобите са многократно увеличени и започват от 10 хиляди лева.
