Как лекарите приемат новия министър, след първите й публични изяви. Потърсихме отговорите в болницата в Кюстендил, която даде начало на лекарските протести преди месец и половина, и чийто директор беше едно от най-спряганите имена за пост номер едно в здравното министерство.

Лекарите в Кюстендилската болница бързо забравиха, че техният директор се размина на косъм с министерското място. И сега се надяват да не си спомнят скоро и за протестите от последните месеци. Защото, според тях, министър Борисова си разбира от работата, дори и на моменти да изглежда особена.

"Това дали тя ще бъде симпатична, дали ще се държи на моменти малко по-агресивно, дали ще бъде с по-труден характер, честно да ви кажа няма никакво значение за нас. Дори и малко по- ексцентрично да й е поведението, мен това не ме смущава, важното е да върви реформата”, казва доктор Таня Нейкова.

Според медиците в Кюстендил странните изказвания на новия министър се дължат и на вражеската среда, в която е поставена.

"Провокации от страна на медиите. Изкараха я от равновесие - така аз виждам смехотворни държание и изказвания. Надявам се обаче така жената да е съвсем разумна и да си върши работата”, признава доктор Румен Алексов.

Иначе за здравните работници в тази болница най-важното продължава да бъде да си получават заплатите редовно и в срок. Дори и след отпадането на тавана на възнагражденията.

Пациентски организации посрещнаха новия здравен министър с кутия бонбони, в знак на благодарност, за това, че поиска пълна забрана на тютюнопушенето на обществени места.  

Първата официална медийна изява на новия здравен министър вчера е сред най-четените теми в сайта на bTV за последните 24 часа. Коментарите за тютюнопушенето в сайтa са противоречиви.

Част от зрителите поздравяват министъра за твърдата позиция, а други недоволстват и искат, ако ще се въвежда моделът на западноевропейските държави, то и здравеопазването ни да бъде като европейското.  

Освен коментари, зрителите дават и съвети на професор Борисова на кои здравни проблеми да обърне внимание. Сред тях са трансплантациите, заплащането, квалификацията на фелдшерите и подобряване на трудните условия за работа на медицинските сестри.