Икономическата криза прави хората по-малко щастливи. Оказва се обаче, че основният фактор, който увеличава щастието на работното място е увеличената заплата. Това показва проучване на сайта bestjobs.bg. Изследване на психолози през последните месеци показва, че щастието на българския работник зависи най-вече от това, дали ще запази работното си място.
Пoвече пари, повече отпуска и разбира се друг началник. Тези три неща биха направили българинът по-щастлив на работното място в условията на глобална икономическа криза. Психолозите обясняват интереса към получаването на повече пари, с необходимостта от повече сигурност.
"Така че в криза, обикновено хората са по-индивидуално настроени, насочени към собственото си оцеляване и запазване на позиции. Често стават по-неадекватни в реакциите си, например когато стане дума за предстоящи обещания за съкращения", каза Пламен Димитров, психолог.
За последните месеци у нас, психолози забелязват увеличаване на тревожността и притесненията на хората. Информациите че някъде се правят съкращения ги карат да измислят стратегии за оцеляване. Едни са агресивни, а други се снижават.
"Опитват се да реализират планове, които не показват тяхната най-силна страна, но която им гарантира оцеляване", обясни Пламен Димитров.
Психолозите обаче съветват, че не трябва да се прави всичко в името на сигурността на работното място, защото това създава други проблеми. Както и че не трябва да се отказвате от своя потенциал и възможности
Кризата може да е ключ, решение, а не само затруднение, проблеми и източник на безпокойство. Така че, ако ви падне работа за повече пари, с повече отпуска и с друг шеф, не се страхувайте - приемете я.
