Половината от наетите сезонни работници в България са без срочни трудови договори, наети са на "устна уговорка" и им се плаща "на ръка", посочват в съвместен доклад българската Федерация на независимите синдикати в земеделието и сродни организации от Испания и Италия.
Докладът е основата на дискусиите на организираната съвместна кръгла маса
"Равнопоставеност на работното място в сектор "Земеделие". В дискусията освен синдикалисти участват и представители на социалното и на земеделското министерство.
Според синдикалистите на работните места в земеделския сектор съществува неравнопоставеност относно заплата, безопасни и здравословни условия на труд, както и по пол, възраст и етнос. В повечето случаи заплащането на сезонните работници е много по-ниско от законово уредената минимална работна заплата.
Според изводите от доклада на трите синдикални организации заплащането на сезонните работници у нас е много по-ниско от това в Испания и Италия. Като пример се посочва, че минималната часова ставка на сезонен работник у нас е 0,75 евро, докато в италианската провинция Пристоя е 7,38 евро, а в провинция Флоренция - 10,80 евро на час.
Според доклада, механизаторите в някой от арендите стопанства получават десетократно по-високо възнаграждение, но то не се отразява в осигурителната система.
Синдикалния доклад твърди, че възнаграждението се плаща "на ръка", а получаващите го се осигуряват на минималните осигурителни прагове. С почти два часа повече е средната продължителност на приетите работни часове за седмицата - от 45,6 ч. те са реално 47,4 ч.
Синдикалният доклад препоръчва да се разшири обхватът на осигурените лица - земеделските производители и тютюнопроизводителите, както и да се преразгледа осигурителния режим за сезонните работници.
В съвместния доклад са направени препоръки да се инициират информационни и образователни кампании за жените, които да стимулират предприемачеството и алтернативната заетост, както и да се продължи процесът на модернизиране на пенсионната система.
Синдикатите в земеделския сектор искат да участват в процеса на реализиране и разработване на мерки за повишаване капацитета и квалификацията в рамките на Националния план за развитие на селските райони.
Времето
