Близо четири пъти са намалели хората на социално подпомагане, а с четири пъти са се увеличили средствата за квалификация, преквалификация и образование на кадрите. Това е посочила днес министърът на труда и социалната политика Емилия Масларова на срещна с представители на Европейската комисия, съобщиха от пресцентъра на ведомството.
По време на срещата Масларова е отбелязала, че българското правителство има визия за необходимите действия, които страната следва да предприеме, за да изпълнява приоритетите на обновената Лисабонска стратегия. МТСП участва директно в процеса на изпълнение и отчитане на мерките по националната програма за реформи, е казала министър Масларова.
Пазарът на труда и пенсионната система в България са били сред основните теми на разговора. Министър Масларова е представила резултатите в областта на инвестициите в човешките ресурси в страната.
Сред основните дейности на МТСП е осъществяването на контрол и повишаването на минималните осигурителни прагове, които през 2008 г. са повишени с 27%, а през 2007 г. - с 25%, е посочила Масларова. Тя е добавила, че за да има стабилна пенсионна система е формиран Сребърен фонд, в който към момента има половин милиард евро.
Сред приоритетите на МТСП е стимулирането на работата след пенсионна възраст, е посочила министър Масларова. Тя е уведомила представителите на ЕК, че са направени сериозни стъпки по отношение на повишаването на заетостта на работната ръка, повишаването на гъвкавостта на пазара на труда и съчетаването на професионалния и семеен живот.
По време на разговора представителите на ЕК са отбелязали, че през последните няколко години икономическото развитие на България е впечатляващо по отношение на ръста на инвестициите, намаляването на безработицата и повишаването на заетостта, се посочва в съобщението.
Времето
