Работодатели по морето обиждат и тормозят собствения си персонал. Този сигнал получи bTV от зрители и поиска спешна проверка от Инспекцията по труда.
Концесионерът на централния плаж в Созопол често се държал грубо със служителите си.
"В буквалния смисъл физически тормоз. Просто нямам думи. Имам колеги, които са били бити от него, които са ми разправяли. То всеки път са стресиращи случаите при него. Като дойде той всеки един от персонала е на нокти", разказа потърпевш.
"Изискванията ми към служителите са големи и така ми се носи не славата, ами авторитетът ми е такъв", каза самият Цоньо Христов, концесионер на централния плаж в Созопол. По думите му не се е стигало до физически сблъсък с персонала, но до повишаване на тон - да.
Според работещите на плажа първата седмица при Христов е работа без пари, втората също, а на третата хората вече започвали се молят да им плати. Затова хората тук често се сменят голямо.
Инспекцията по труда в Бургас направи проверка на заетите във фирмата.
"Трима човека намерихме без трудови договори и уведомления. Не са съобщени в НОИ и не се осигуряват дефакто по този начин. Санкцията на работодателя съгласно Кодекса на труда е от 1000 до 1500 лева за всяко едно лице, което сме намерили без трудови договори", обясни Николай Карауланов, главен експерт в Инспекцията по труда в Бургас.
Публична тайна е, че много работници сключват трудови договори на минимална работна заплата, а на ръка получават по-голяма сума.
