Инспектори по труда направиха нощни проверки в заведения край морето дали се спазва трудовото законодателство. В инспекциите снощи във Варна се включи и социалният министър Емилия Масларова.
В седемте проверени заведения беше открит само един човек, който работи без трудов договор. Нямаше и непълнолетни служители след 8 вечерта. Оказа се обаче, че почти всички работници се водят на минимална заплата.
Два екипа от по трима души проверяваха доколко се спазва законодателството в заведенията край морето. Проверяваха за наети непълнолетни, спазване на работното време, договори и осигуровки.
"От санкциите, които са наложени от моите колеги, най-малко е уловено работата не толкова без трудов договор, а на минимална работна заплата, при която декларират работещите, че получават такава заплата и на това се осигуряват, което не отговаря на истината", каза Емилия Масларова.
Още в първия бар инспекторите се натъкнаха на човек без трудов договор. Готвачът пък не знаеше на колко го осигуряват.
В първите три заведения не бяха засечени непълнолетни след 20 ч., което е нарушение. Всички наети обаче официално са на минимална заплата и именно върху нея са осигурени.
Неофициално някои признаха, че не работят за 240 лева, но за толкова са осигуровките им. Управителите на заведения пък уверяваха, че работодателите са изрядни. Част от мениджърите също били на минимална заплата.
Често работодателят декларира, че работникът е на 4-часов работен ден, по 6 дни в седмицата, което почти никога не е така.
"Най-честите нарушения, са нарушенията, свързани със заплащането, продължителността на раб време и с работата без трудови договори, но не бих казала, че това е най-често срещаното нарушение", каза Румяна Михайлова от Главната инспекция по труда.
Предвижда се десетократно увеличение на санкциите, тоест от 3 хиляди максималното наказание да стане 30 хиляди.
