Министерството на труда и социалната политика започва провеждането на поредица от над 30 обучителни семинари "Прилагане на подхода джендър мейнстрийминг в процесите на вземане на решения на местно, регионално и национално ниво", съобщиха от пресцентъра на министерството. Първите три семинара ще се проведат от 23 юни.
Целта на семинарите е представители на местните нива на вземане на решения - общинска администрация, общински съветници, Бюрата по труда, социалните партньори, неправителствените организации, представители на бизнеса, всички заинтересовани страни и широката общественост, да бъдат запознати с интегрирания подход за равно третиране на половете, се казва още в съобщението.
Подходът джендър мейнстрийминг следва да бъде прилаган във всички нива на вземане на решения за постигане на действителна равнопоставеност на жените и мъжете.
Джендър мейнстриймингът включва неограничаващи действия за насърчаване на равнопоставеността и провеждането на специфични мерки в помощ на жените, мобилизиране на всички основни политики и мерки, целящи постигане на равнопоставеност чрез активно и открито съобразяване на етапа на планиране на техните възможни въздействия върху положението на мъжете и жените.
Прилагането на интегрирания подход е основен фактор в изпълнението на Европейската пътна карта за равенство на жените и мъжете (2006-2010) и Европейския пакт за равенство на половете - основополагащи документи на Европейската комисия в сферата на равенство на жените и мъжете.
