Заплатите на чиновниците от първи януари догодина ще се правят по нов модел. Промяната ще засегне близо 90 хиляди служители, но по уверения на финансовия министър доходите им няма да пострадат. Подробностите - от Константин Караджов:
Днес кабинетът каза принципно "да" на идеите на финансовия вицепремиер да уеднакви заплащането в администрацията. По думите му сега само за министрите е ясно колко точно взимат месечно.
„Всички останали служители в държавната администрация в момента е трудно да се каже колко точно получават, ако питаш тоя въпрос "каква ти е заплатата?", смята Дянков.
В едни ведомства основната заплата е целият доход, а в други още толкова се получава като бонус. Новата методика ще направи така, че основните възнаграждения да се плащат със 75% от фонда за работна заплата, а 25% да се разпределят като награди за добре свършена работа.
„Няма да се намали заплатата, поне не от 1 януари, както влиза новата система няма да има такова намаление на заплатите”, каза финансовият министър.
Опитът и квалификацията ще се отразяват в нова матрична скала, което трябва да компенсира отпадането на надбавките за прослужено време. За хората с търсени професии като юристи и компютърни специалисти изначално ще се определят по-високи заплати.
Промяната ще подмине само МВР и армията, където реформата в заплатите се отлага за 2012 година. И двете синдикални организации на заетите в администрацията отказаха да коментират модела на Дянков, като обясниха, че никой не ги е запознал с него.
