Според проучването, над 50% от работещите реално получават двойно по-голямо възнаграждение от това, върху което ги осигуряват. Днес кабинетът одобри новия Кодекс за социално осигуряване. С него се регламентира въвеждането на минимални осигурителни прагове за всички професии. Те ще се определят всяка година с бюджета на общественото осигуряване.
Вицепремиерът Лидия Шулева очаква до края на седмицата да е готово споразумението със социалните партньори за минималните суми, върху които ще се плащат осигуровки за различните професии. След влизането на промените в сила, длъжностните лица, които разрешават изплащането на възнаграждение без да са внесени осигурителни вноски, ще подлежат на санкции. Те ще са в размера на невнесените вноски, но не повече от 20 000 лв.
С промените минималният капитал на пенсионните дружества се увеличава от 3 на 5 млн. лв. Занапред универсалните и професионалните фондове ще могат да инвестират до 5% от капитала си в инвестиционни имоти. Забранява се купуването на имоти за собствени нужди.
Фондовете ще могат да депозират в банки до 25 на сто от активите си. Ще отпадне задължителното изискване към професионалните фондове да имат минимум 15 000 клиента, както беше досега. За универсалните ще остане задължителният минимум от 30 000 души.
