Особености на отпуска по майчинство в различните европейски държави

Бащата обаче може да раздели 15-те дни на 30 полудни, ако реши, или може да вземе всичките дни накуп. Тези дни трябва да се вземат в рамките на първите четири месеца след раждането на детето.

Отпуск по майчинство в Хърватия

НОИ започва да изплаща новия размер обещетение за втората година на майчинството

Върналите се на работа преди изтичане на втората година и съответно получаващи половината от 780 лв. са 7993

За да имат право на обезщетения за майчинство и родителски грижи, лицата трябва да имат задължително здравно осигуряване чрез Хърватския здравноосигурителен фонд (HZZO) и да отговарят на други определени условия. Обезщетенията се разпростират върху различни хора, полагащи грижи, включително майката и бащата на детето, осиновителите, настойниците, приемните родители или всяко лице, на което е поверено настойничеството и възпитанието на непълнолетно дете от компетентния орган.

Снимка: iStock

Заетите или самостоятелно заетите бременни жени, наричани майки, могат да започнат отпуск по майчинство от 28-ия ден или най-рано от 45-ия ден при усложнения на бременността до 70-ия ден след раждането. Тази задължителна част от отпуска по майчинство може да се използва и от бащата при определени обстоятелства, като например смърт на майката. Предлага се допълнителен отпуск по майчинство до шест месеца, през който майката може да избере да се върне на работа и да прехвърли оставащия отпуск на бащата. Финансовата помощ за заети или самостоятелно заети родители по време на отпуск по майчинство е 100% от основата за обезщетение на заплатата, с намален размер от 70%, ако изискването за осигурителен стаж не е изпълнено.

Нездравословни храни, които всъщност са полезни

Дори не сте подозирали, че организмът ви ще има ползи от пица или пуканки

Отпуск по майчинство във Франция

Във Франция отпускът по майчинство трябва да продължи поне 8 седмици. Congé maternité, който е достъпен за жени до 16 седмици, обикновено продължава 10 седмици след раждането и 6 седмици преди раждането. Ако една жена носи третото си дете, този период може да бъде удължен до 26 седмици. 

Във Франция отпускът по бащинство обикновено продължава 11 последователни дни и може да продължи до 18 дни в случай на многократни раждания.

Отпуск по майчинство в Гърция

Какви средства са изразходвани през 2023 г. за издръжка на бежанци от Украйна?

Това беше оповестено от финансовия министър Асен Василев по време на парламентарен контрол

Жените имат право на 17 седмици платен отпуск по майчинство в Гърция. Освен това отпускът по майчинство може да бъде разделен на две фази. Първата обхваща първите осем седмици, водещи до очакваното раждане. Последното включва деветте седмици след раждането. Една служителка има до шест месеца след края на основния отпуск, за да реши дали да удължи отпуска си по майчинство в Гърция. Това е възможно в ситуации, включващи многобройни раждания, ранно раждане, цезарово сечение или инвалидност. 

Майката може също така да поиска да работи един час по-малко на ден през следващите 12 месеца и един час по-малко на ден през следващите 6 месеца след първата година след бременността, предмет на споразумение между работодателя и служителя. Бащите имат право на 14 дни платен отпуск, който може да бъде взет изцяло след раждането на детето или на две половини преди това.

БНБ вади от обращение възпоменателни монети от 2018 г.

Ето кои са те

Отпуск по майчинство в Унгария

Отпускът по майчинство за майките в Унгария предлага 168 дни или 24 седмици, от които 4 могат да започнат преди предвидения термин. Майките имат право на стипендия за отглеждане на бебета през първите 168 дни след раждането. Помощта за отглеждане на бебе е в размер на 70% от среднодневната работна заплата за периода, определен от закона.

За да подпомогнат ефективно грижите за бебето, служителите мъже имат право на 5 работни дни отпуск по бащинство, който трябва да се използва в рамките на първите 8 седмици от раждането на детето. Ако бащата е преминал курс за гледане на дете, този отпуск може да бъде удължен веднъж за максимум 15 работни дни. Бащите имат право на две седмици отпуск, считано от 1 януари 2023 г. (със задна дата за всички деца, родени след 2 август 2022 г.).

Отпуск по майчинство в Норвегия

Преди детето да навърши три години, родителите имат право на общо 49 седмици платен отпуск или до 59 седмици с 80% покритие. Отпускът по майчинство е включен в този отпуск. За да получи 49 седмици, бащата трябва да има еднолично попечителство над детето. Трите седмици преди раждането са отделени за майката; те не се броят към квотата за майката. Осиновяванията са освободени от тези 3 седмици, следователно в този случай общата продължителност е 46 или 56 седмици.

В Норвегия работодателите не са длъжни да плащат на служителите си по време на отпуск по майчинство, освен ако в трудовия договор не е посочено друго; Националната сигурност отговаря за покриването на родителските обезщетения.