Минималната работна заплата в Турция ще бъде увеличена с 5% през първите шест месеца на годината, а през втората половина на 2014 г. - с още 6 на сто, съобщи министърът на труда и социалната сигурност Фарук Челик, цитиран от турската частна телевизия НТВ.
Така, след първия етап на увеличението минималната нетна работна заплата ще бъде 846 турски лири (287 евро), а брутната 1071 лири (364 евро).
През второто полугодие на 2014 г. минималната работна заплата става 891 турски лири нето (303 евро) или 1136 турски лири бруто (386 евро), посочи министърът.
Двуетапното увеличение на минималната работна заплата през следващата година е по-високо от увеличението през настоящата 2013 г., когато на два етапа минималното възнаграждение за труда бе увеличено съответно с 4,1% и 4,4%.
Министър Челик уточни, че минималната заплата няма да бъде еднаква за работниците на възраст над и под 16 години. Тази възрастова разлика преди се изразяваше в между 10 и 15% диференциране в заплатите.
